Il modello di Governance adottato da Fides è ispirato dalla normativa vigente, pienamente recepita dallo Statuto sociale e dai regolamenti aziendali interni.

Fides adotta un Modello di Governance c.d. “tradizionale” basato sulla presenza di tre organi sociali che, direttamente e attraverso soggetti delegati, suddividono ed esercitano funzioni, poteri e responsabilità: Assemblea degli Azionisti, Consiglio di Amministrazione e Collegio Sindacale.

Il Collegio Sindacale svolge anche la funzione di Organismo di Vigilanza (O.d.V.) sul modello organizzativo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/01.