Quali documenti devo presentare per richiedere la cessione del quinto o la delegazione di pagamento?
All’atto della richiesta di una cessione del V dello stipendio deve essere presentata la seguente documentazione:
- Documento d’Identità in corso di validità;
- Codice Fiscale o Tessera Sanitaria;
- Ultimo Cedolino di Stipendio se lavoratore dipendente presso amministrazione pubblica/statale, oppure ultimi 3 Cedolini di Stipendio se lavoratore dipendente presso amministrazione privata/parapubblica;
- Certificato di Stipendio e/o Attestato di Servizio;
- CUD.
Nel caso si tratti di un pensionato:
- Documento d’Identità in corso di validità;
- Codice Fiscale o Tessera Sanitaria;
- Certificato di Pensione;
- Certificato di Quota Cedibile;
- CUD.
Si, la rata viene trattenuta direttamente in busta paga/pensione dal datore di lavoro/ente previdenziale e non serve, quindi, altra garanzia reale o personale oltre al proprio lavoro come dipendente o alla propria pensione, nel presupposto che vi sia capienza per effettuare la trattenuta.
Si. Il DPR n. 180/1950, che regola l’istituto della cessione del quinto, nasce come disciplina dettata originariamente per il settore delle amministrazioni pubbliche, tuttavia la Legge Finanziaria per il 2005 (Legge 30 dicembre 2004 n. 311) ne ha esteso l’applicabilità anche ai lavoratori dipendenti da datori di lavoro privati.
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